目標達成のための意思決定において、強み(Strengths)、弱み(Weaknesses)、機会(Opportunities)、脅威(Threats)の評価を行うことです。
■強み(Strengths)
目標達成に貢献する内部(組織、個人)の特質
■弱み(Weaknesses)
目標達成の障害となる内部の特質
■機会(Opportunities)
目標達成に貢献する外部(競合他社、景気)の特質
■脅威(Threats)
目標達成の障害となる外部の特質
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